Reforma pensional: mujeres recibirían bono pensional de 50 semanas por cada hijo

Desde la cartera indicaron que la propuesta es revisada por los ministerios de Hacienda y del Trabajo, y el Departamento Nacional de Planeación.

La reforma laboral y pensional son los siguientes proyectos en la agenda del Gobierno, toda vez que ya fue radicada la reforma a la salud. Pese a que todavía no se conocen los borradores definitivos de ambas propuestas, ya se han podido identificar algunos de los elementos centrales que contiene cada proyecto.

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Gloria Ramírez, ministra del Trabajo, se refirió recientemente a uno de ellos. Dentro de la reforma pensional se propone un enfoque de género, que impacte positivamente a las mujeres, reconociendo la labor del cuidado que ejercen en sus hogares.

Se trata de un bono pensional que recibirán las mujeres por hijo o hija que haya criado. Este incentivo sería de 50 semanas por cada niño (a), y tendría un límite de máximo tres niños, lo que quiere decir que se les reconocería hasta 150 semanas, que se sumarán a sus semanas cotizadas. Dicho tiempo equivale a 3 años de cotizaciones al sistema.

“Estamos trabajando en la estrategia dentro de la reforma pensional, conocida como un sistema de la compensación, lo que significa, que haya una contraprestación para las mujeres por cada hijo criado, además dispondrán de 50 semanas por hijo como compensación a las labores de cuidado no remunerado que han penalizado históricamente a las mujeres”, recalcó la ministra.

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