Si Trabaja en Semana Santa esto es lo que le deben de pagar el jueves y viernes Santo

En la Semana Santa muchas personas podrán descansar, pero otras seguirán trabajando

La Semana Santa, además de ser una de las fechas más importantes para la religión, se ha convertido en un momento para descansar o tomar vacaciones. 

Sin embargo, en Colombia, no todos tienen la posibilidad de acceder a esto, ya que deben trabajar los días festivos, incluso, el fin de semana. 

Si usted es una de esas personas que tendrán que trabajar los próximos festivos, aquí le contamos cómo calcular el pago que recibirá estos días. 

Como saber cuánto me pagaran:

Como el jueves y Viernes Santo son festivos, usted tendrá el derecho de recibir el pago de horas extra y recargos dominicales. 

Sin embargo, tenga en cuenta que esto dependerá de su contrato y de si su jornada laboral no incluye los fines de semana y festivos, pues solo en este caso aplicarían las horas extra. Tampoco aplicará para usted si su jornada laboral no supera las 6 horas diarias.

Así pues, el pago adicional dependerá de las horas que usted labore, pues considere que en relación con las horas laboradas el incremento será el 75 %. 
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Por ejemplo, si tomamos el caso en el que usted gana un salario mínimo, recuerde que valor por hora es $ 4.833. y, en total, un día de trabajo valdría $38.667. 

Si usted suma el valor de un día de trabajo ($ 38.667), más el 75 % ($ 29.000), recibirá en total por el día festivo trabajado $ 67.667. 

Si por el contrario, usted gana más del salario mínimo deberá hacer la siguiente operación: – (Salario Ordinario por Hora x Número de Horas Laboradas) + (Salario Ordinario por Hora x Número de Horas Laboradas x 0,75). 

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